Mejorar la empleabilidad juvenil en la isla de Gran Canaria. Con este objetivo el grupo de Coalición Canaria en el Cabildo de Gran Canaria propone la creación de la “Escuela Gran Canaria Joven”, un programa de formación no formal itinerante y gratuito dirigido a jóvenes entre 16 y 34 años de los 21 municipios de la isla. La consejera portavoz del grupo, Vidina Cabrera, destaca: “La singularidad de esta propuesta radica en que la formación se impartiría en cada uno de los municipios de Gran Canaria, es decir, los jóvenes no tendrían que trasladarse a la capital para recibir la formación, facilitando así su acceso y erradicando Las Palmas de Gran Canaria como único punto de acceso a este tipo de formación. Y al mismo tiempo, se adecuará la oferta a las necesidades laborales de cada municipio”.
La consejera nacionalista comenta que llevarán la propuesta al próximo pleno ordinario del mes de octubre y explica: “Uno de los puntos esenciales de la iniciativa es que se establezca un proceso participativo previo con la juventud grancanaria, a través del Consejo Insular de la Juventud, para identificar las materias de mayor demanda. Y, al mismo tiempo, que se garantice la llegada del programa a un mínimo de 15 municipios de la isla en la primera edición, con el propósito de alcanzar todos los municipios en el plazo de tres años”.
Los nacionalistas detallan que el plan de formación que se determine se deberá impartir de forma presencial y semipresencial a través de la red de Casas de la Juventud y puntos de información juvenil municipales. Asimismo, determinan que requerirá una partida presupuestaria específica en los próximos presupuestos de 2027, y la evaluación sistemática de resultados con indicadores desagregados por municipio, sexo y franja de edad.
“Se trata de un modelo de éxito. El Cabildo de Tenerife lleva desarrollándolo con grandes resultados desde 2016 demostrando ser una herramienta eficaz para mejorar la empleabilidad”, señala Vidina Cabrera y añade: “Tenemos la oportunidad de replicarlo en Gran Canaria con las adaptaciones necesarias. No olvidemos que la juventud grancanaria continúa enfrentando importantes dificultades de acceso al empleo. Y esta realidad se agrava especialmente en los municipios del interior y del sur de la isla, donde la oferta formativa gratuita es más limitada y las Casas de la Juventud municipales disponen de menos recursos. Esta barrera geográfica genera una desigualdad de acceso real que excluye a quienes más lejos están de los recursos, reproduciéndose una brecha territorial que no puede aceptarse. Ya es hora de llevar esta formación a los municipios”.
La portavoz nacionalista recordó que el Cabildo de Gran Canaria cuenta con un plan de educación no formal pero que además de contar con una oferta “muy escasa”, desarrolla la totalidad de las acciones presenciales únicamente en Las Palmas de Gran Canaria. “Obligan a los jóvenes del resto de la isla, especialmente a los de los municipios del interior, del norte y del sur, a desplazarse hasta la capital para poder participar”, apunta.
