El Ayuntamiento de Telde no está cumpliendo con su obligación de abonar el 25% al personal que se encuentra en situación de pago directo por parte del INSS generando una situación absolutamente intolerable
La representación sindical de UGT en el Ayuntamiento de Telde quiere denunciar públicamente la grave situación que están sufriendo trabajadores y trabajadoras municipales que se encuentran en situación de pago directo por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Actualmente, el INSS abona únicamente el 75% de las retribuciones que corresponden a este personal, siendo responsabilidad del Ayuntamiento de Telde asumir el pago del 25% restante. Sin embargo, la administración municipal no está cumpliendo con esta obligación en tiempo y forma, provocando retrasos inadmisibles que afectan directamente a la economía y estabilidad de numerosas familias.
Desde UGT consideramos especialmente preocupante que esta situación comience a normalizarse dentro del Ayuntamiento, evidenciando una alarmante falta de sensibilidad y responsabilidad hacia la plantilla municipal. No es aceptable que empleados y empleadas públicas tengan que soportar incertidumbre y retrasos continuos en el cobro de sus salarios mientras la administración permanece impasible.
A esta problemática se suma, además, la deuda acumulada que mantiene el Ayuntamiento con el personal municipal derivada de las subidas salariales aún pendientes de abono, incumpliendo nuevamente sus compromisos económicos con los trabajadores y trabajadoras.
Resulta intolerable que una administración pública exija compromiso, profesionalidad y responsabilidad a su plantilla mientras incumple reiteradamente sus propias obligaciones salariales. Detrás de cada retraso existen familias que dependen de estos ingresos para afrontar alquileres, hipotecas, suministros y gastos básicos.
Por todo ello, desde UGT exigimos al Ayuntamiento de Telde que regularice de manera inmediata todos los pagos pendientes, garantice el abono puntual de las retribuciones y ponga fin a una situación que vulnera los derechos de los trabajadores y trabajadoras municipales.
