Antonio Rodríguez, Secretario General del SITCA (Sindicato Independiente de Trabajadores de Canarias), señaló en una entrevista concedida al programa de ONDA GUANCHE RADIO (89.2 FM) “Más que Palabras”, que “SITCA ha presentado la mayor demanda colectiva laboral de la historia de Canarias porque algunas empresas están tomando atajos de dudosa legalidad para “compensar”, por decirlo de alguna manera, la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), y tratan de evitar la mejora en la retribución de sus trabajadores recortando en otros aspectos. Hemos detectado intentos de reducir retribuciones en conceptos como antigüedad, pluses, complementos, etc”.
Antonio afirmó que “desde SITCA avisamos de que este tipo de prácticas son totalmente ilegales, y vamos a luchar frontalmente contra las mismas. En principio, vamos a interponer la mayor demanda laboral colectiva de la historia de Canarias. Catorce empresas del sector agroalimentario tendrán que explicar ante los tribunales los recortes aplicados a sus trabajadores en conceptos como derechos adquiridos y por tanto consolidados, como pueden ser la antigüedad, plus del sulfato, complementos por trabajos penosos o de especial responsabilidad, etc”.
Triunfo de SITCA en el Matadero Insular del Cabildo de Gran Canaria
Antonio Rodríguez recordó por otra parte que “el pasado jueves, 21 de febrero de 2019, se celebraron elecciones sindicales entre el personal de Mataderos Insulares de Gran Canaria SLU, empresa pública perteneciente al Cabildo de Gran Canaria. El resultado de esta votación ha sido una atronadora victoria para la candidatura presentada por esta Central Sindical, SITCA, que obtuvo entre los trabajadores un respaldo casi unánime, sin precedentes en este sector y entre el sindicalismo canario”.
Los trabajadores del Ayuntamiento de San Mateo en pie de guerra
Rodríguez destacó también que “los trabajadores laborales del Ayuntamiento de San Mateo dicen: Basta ya!, y acuerdan en asamblea plantar cara al gobierno de dicho Ayuntamiento, ante los atropellos económicos y laborales que están sufriendo, así como los incumplimientos reiterados del convenio colectivo. Desde SITCA, además de manifestar nuestro total apoyo a los trabajadores en sus justas reivindicaciones, instamos al actual gobierno municipal de San Mateo a reconocer y solventar, con la mayor celeridad, esta situación totalmente injusta y de agravio permanente con sus empleados. Apelamos a la responsabilidad de los actuales regidores para que esta situación no de paso a una primavera de conflictos laborales permanentes.
Las Kellys en Canarias
El Secretario General de este sindicato resaltó que “SITCA y Kellys Unión Gran Canaria al igual que las Kellys de Fuerteventura y Lanzarote, han firmado un acuerdo por el cual dichos colectivos y asociaciones de Kellys se unen a SITCA, con un claro objetivo: sumar fuerzas para cambiar las condiciones laborales y económicas de las camareras de piso en la provincia de Las Palmas”.
Histórico aumento salarial para los aparceros
Rodríguez afirmó por último que “con efecto retroactivo a 1 de enero de 2019, los trabajadores y trabajadoras de este sector va a beneficiarse de una subida salarial del 23%, lo que supone la mayor subida conseguida nunca en este sector a lo largo de su historia, y al mismo tiempo, supone también una de las mayores subidas salariales logradas nunca en cualquier sector productivo. Este logro es el resultado del trabajo de los delegados sindicales de SITCA, conjuntamente con la lucha de los propios trabajadores y trabajadoras del sector», sentenció el Secretario General de SITCA.
