El Ayuntamiento de Telde, a través de la Concejalía de Igualdad, que dirige María Eugenia Melián, ha formalizado un convenio de colaboración con la entidad Iris Social para desarrollar actuaciones conjuntas en materia de igualdad, inclusión social, formación y empleo. El acuerdo se dirige a la población del municipio, con especial atención a las mujeres en situación o riesgo de vulnerabilidad o exclusión social.
La primera actuación del convenio será la puesta en marcha en Telde de parte de las actividades del proyecto Iris Mujer Gran Canaria, financiado con fondos de la Consejería de Igualdad y Diversidad del Cabildo de Gran Canaria. Entre 12 y 20 mujeres del municipio, derivadas por la Concejalía de Igualdad, podrán participar en el programa para mejorar sus competencias y ampliar sus opciones de acceso al empleo.
Las participantes podrán recibir orientación laboral y acompañamiento social en sesiones individuales, asistir a talleres sobre competencias básicas y transversales y acceder a formación para mejorar sus competencias técnicas. El acuerdo contempla también acciones de sensibilización para eliminar las barreras que dificultan el acceso al empleo de determinados colectivos sociales.
El convenio prevé la cesión temporal de espacios municipales para celebrar las actividades. También permite incorporar otras iniciativas que el Ayuntamiento e Iris Social acuerden para favorecer la inclusión y la promoción social de las participantes.
Melián explicó que ambas partes han acordado un procedimiento para la derivación y el seguimiento de las mujeres que se incorporen al proyecto. El área social de la Concejalía de Igualdad se encargará de derivar a las participantes al personal técnico designado por Iris Social.
